Oui, nous organisons des programmes de montée en compétences pour vos concepteurs internes, couvrant les outils auteurs du marché et les fondamentaux de l’ingénierie pédagogique digitale.

Nous intégrons des principes d’interactivité renforcée tous les deux écrans (scénarios à choix multiples, zones cliquables, exercices d’association) pour maintenir un rôle actif chez l’apprenant.

Nous sommes spécialisés dans la création de parcours sur-mesure, spécifiquement conçus pour refléter vos outils, vos terminologies internes et vos processus métiers uniques. Cela dit, nous avons également un semble de contenus de formation sur étagère. N’hésitez pas à nous consulter !

Grâce à nos architectures de conception modulaires, la mise à jour d’un contenu prend quelques minutes. Cela permet de maintenir la pertinence des modules pendant plusieurs années malgré l’évolution des processus.

L’adhésion repose sur la pertinence des contenus et le format. En proposant des modules courts, très ancrés dans leur quotidien opérationnel et accessibles sans contrainte ergonomique, nous constatons des taux d’engagement très élevés.