Notre offre dédiée à l’animation de réseau étendu

Donner la parole aux experts - Speedernet
Capter les compétences pour les diffuser à vos réseaux - Speedernet
Créer des modules adaptés aux réalités terrain - Speedernet
  • Dans un modèle de distribution indirecte ou de franchise, la performance globale dépend de l’aptitude des tiers à prescrire, vendre et maintenir vos solutions. L’animation de réseau externe via le digital lève les barrières de la distance et des coûts d’allers-retours.

    Aligner la promesse de marque sur tous les points de contact

    Un réseau externe mal formé représente un risque direct de dégradation de l’image de marque et de perte d’opportunités commerciales.

    • Homogénéisation des discours : Garantie d’un argumentaire commercial identique sur l’ensemble du territoire.
    • Accélération du Time-to-Market : Formation simultanée de milliers de vendeurs lors des lancements de produits.
    • Valorisant pour le réseau : Offre de formations certifiantes renforçant l’attractivité de votre enseigne.
  • Plus encore que pour les salariés internes, les membres d’un réseau externe disposent de peu de temps à consacrer à la formation. Les dispositifs de partner enablement doivent être d’une efficacité maximale.

    Un catalogue de formation ciblé et orienté business

    Nous concevons des formats hyper-courts focalisés sur la valeur ajoutée client et la résolution des objections terrain :

    • Fiches de découverte produits : Synthèses visuelles des arguments clés de vente.
    • Simulations de vente : Exercices interactifs d’entraînement au traitement des objections.
    • Accréditations commerciales : Badges certifiants conditionnant parfois l’octroi de niveaux de partenariat privilégiés.
  • La formation d’un réseau externe ne pouvant généralement pas s’imposer de manière autoritaire, elle doit s’appuyer sur des mécanismes d’attraction et de gamification pédagogique.

    Susciter l’émulation et récompenser la montée en compétences

    Pour stimuler la participation spontanée des apprenants externes, nous intégrons des dynamiques captivantes :

    • Classements et challenges : Concours entre points de vente ou réseaux de distribution.
    • Système de crédits et récompenses : Conversion du temps de formation en avantages ou dotations.
    • Certifications valorisantes : Mise en avant des compétences individuelles sur les réseaux professionnels.
  • Ouvrir son système de formation à des populations externes exige une gestion stricte des identités et une imperméabilité totale entre les données des différents partenaires concurrents.

    Une architecture cloisonnée et fluide

    Nous garantissons une expérience utilisateur sans couture tout en préservant la sécurité du SI :

    • Portails en marque blanche : Interfaces personnalisées aux couleurs de l’entreprise ou de l’enseigne partenaire.
    • Single Sign-On (SSO) étendu : Authentification simplifiée via des identifiants existants (Social Login, extranet).
    • Cloisonnement étanche des données : Garantie qu’un distributeur n’accède jamais aux statistiques d’un concurrent.

Foire aux questions (FAQ)

La clé réside dans l’extrême brièveté des contenus (format micro-learning de 2 à 3 minutes), la compatibilité mobile parfaite et la mise en place de programmes de récompenses ou de challenges stimulant la compétition amicale.

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